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人才雇用

人才是企業的本錢,人才是最名貴的財富,公司的大門對壹切有志于首創事業的人關閉著。

公司的用人尺度是:具有立異認識和賡續朝上進步精力。

公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。

公司不只經由過程待遇留人,公司更願經由過程事業留人,情感留人。

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